Wat je wil, dat kan je!

 

Wat is je ambitie?

Welke prestatie – hoe klein of groot ook – wil je echt neerzetten? En het zit hem in het woordje echt!

Het zegt iets over Prestatiegerichtheid. De behoefte om prestaties neer te willen zetten, het steeds weer beter te doen en de strijd jezelf en met je concurrenten aan te gaan om je visie, je einddoel te bereiken.

En natuurlijk grijpt dit ook terug op jouw motivatie.

Walt Disney wist het mooi te verwoorden:

Al onze dromen kunnen werkelijkheid worden, als we de moed hebben ze te blijven najagen.”

De meeste gaan er al vanuit dat iets niet kan en geven daarmee eigenlijk al op omdat ze het voor onmogelijk houden. Maar zij zijn nog niet verloren. Prestatiegerichtheid is te ontwikkelen. Het is vooral een kwestie van smart doelen stellen, gekoppeld aan de behoefte om steeds meer en beter te willen doen. En, slim doelen stellen kan iedereen leren.

De volgende tips helpen je op weg:

  • Ontwikkel een visie. Want ondernemen zonder visie is als een camera zonder focus. Je hebt wel beeld, maar niet scherp!
  • Denk gerust groot. Je begint toch klein, namelijk met de eerste stap.
  • Maak het helder en concreet, dan weten anderen ook waar jij precies heen wilt.
  • Deel je visie, je einddoel met anderen. Begrijpen anderen wat precies jij wil bereiken?
  • Deel het op in kleine stappen, of liever: kleine successen die makkelijk te bereiken zijn.
  • Begin met het einde voor ogen.
  • Vier de successen. Dat maakt het geloof in het bereiken van het einddoel groter. Voor jezelf én anderen.
  • Leer van de mislukkingen, zie het als feedback om het de volgende stap nog beter te doen.

Je doel bereiken is vooral een kwestie van doen, en al doende bedenken hoe het beter kan. Juist door te doen, leer je !